|
Наименование |
Квали |
Необходимое |
Характер |
Заработная плата |
Режим работы |
Профессионально- образование, |
Дополнительные пожелания |
Предостав-ление дополни- |
||
|
Постоянная, временная, |
Нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная |
Начало |
Оконча-ние |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Врач-невролог |
|
1 |
постоянная |
22700,00 руб. |
в соответствии с графиком |
8-00 |
15-00 |
Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Неврология»
|
|
Соц. пакет |
|
Врач-профпатолог |
|
1 |
постоянная |
22700,00 руб. |
в соответствии с графиком |
8-00 |
15-00 |
Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Профпатология» |
|
Соц. пакет |
|
Врач-оториноларинголог |
|
1 |
постоянная |
22700,00 руб. |
в соответствии с графиком |
8-00 |
15-00 |
Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Оториноларингология» |
|
Соц. пакет |
|
Медицинский статистик |
|
1 |
постоянная |
22700,00 руб. |
в соответствии с графиком |
8-00 |
15-00 |
Среднее профессиональное образование, сертификат по специальности «Медицинская статистика» |
|
Соц. пакет |
|
Рентгенолаборант |
|
1 |
постоянная |
22700,00 руб. |
в соответствии с графиком |
8-00 |
14-00 |
Среднее профессиональное образование, сертификат по специальности «Рентгенология» |
|
Соц. пакет |
Главный специалист по кадрам Михайлова И.В., 8(82151) 3-15-09
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, выплачивается:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок (окладов) и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, которая производится по фактическим расходам;
- оплата стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Предоставляется ежегодный отпуск 28 к.д. и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 24 к.д. (за работу в районах Крайнего Севера).
Предоставляется оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам семьи один раз в два года.
Предоставляется служебное жилье.
Если Вас заинтересовала наша вакансия - тел. отдела кадров – 8 (82151) 3-15-09.